Pour faciliter les apprentissages et l’évaluation nous utilisons 4 types d’outils :
Les livrets de suivis
Livret de suivi professionnel (issu des référentiels métiers) permettant l’évaluation et l’attestation des acquisitions professionnelles liées à un métier
Le livret de suivi des compétences clés en termes de comportements attendus en entreprise et des savoirs de base.
Les guides d’apprentissage
Ils permettent de transformer une tâche professionnelle en séance d’apprentissage :
- Par la présentation d’une situation professionnelle apprenante
- En fixant des objectifs pédagogiques
- En évaluant les apprentissages
Les fiches d’expérience professionnelle
Elles permettent au salarié.e de présenter et valoriser son expérience professionnelle et ses acquis de façon simple et lisible.
Les attestations de compétences professionnelles
Cet outil permet de mettre en exergue et d’attester des acquisitions professionnelles.